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赏金设置
推广说明
分享职位说明：

1. 发布分享推广，所有用户都可帮助您将职位分享至朋友圈，第一时间扩散至当地社交圈

2. 设置合理分享金额，更容易让用户关注并帮您分享

3. 职位分享至朋友圈，每个微信用户浏览只计算一次，不重复扣费，一份分享赏金获得一个关注

4. 系统自动推荐职位至赏单榜，更快一步发现您的职位

单次浏览赏金：
元（不得低于0.01元）
发放数量：
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0 元
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赏金设置
推广说明
赏金推广说明：

1. 发布赏金职位能更有效的吸引求职者投递简历

2. 投递、面试、入职三项赏金模式至少设置一项即可，如：您只想提高投递量，则可以单独设置投递赏金，如：您发布的职位为中高端职位，可全部设置，赏金越丰厚吸引力越强

3. 赏金职位除首页、职位搜索重点展示外，另有单独模块独立展示，展示区域更广，效果更强

重点说明：

1. 按需付费：赏金职位无需预付款，求职者投递后，企业自主选择查看某份简历（预先展示简历学历、工作经验等主体信息），确定查看某份简历时支付相应赏金即可，不占用企业资金

2 . 资金明确：赏金发放记录明晰，每份赏金都必须企业确认后才会发放，企业若长时间停滞不进行下一步流程确认，系统才会根据个人申请自动判断是否发放赏金

3 . 流程严控：为防止赏金流程因为某一方原因出现停滞，系统会自动根据预定期限进行判断，个人预定期限内未回应状态下，企业可取消赏单，剩余赏金将会自动归还至企业赏金账户，企业可自主提现

投递赏金：
元（不得低于1元）
面试赏金：
元（不得低于1元）
入职赏金：
元（不得低于1元）
申请条件设置
工作经历
教育经历
项目经历
技能证书